كيف تصنع مسارك الوظيفي في عالم يتغيّر بسرعة

 

أقام بيت الحكمة/ قسم إدارة الجودة الشاملة والتطوير المؤسسي محاضرة توعوية حملت عنوان: (كيف تصنع مسارك الوظيفي في عالم يتغيّر بسرعة)، وذلك يوم الثلاثاء 18 تشرين الثاني 2025 في قاعة المرايا في بيت الحكمة، وبحضور عدد من موظفي الأقسام العلمية والشُعب الإدارية.

أدارت المحاضرة السيدة سمية معن، رئيسة قسم إدارة الجودة الشاملة والتطوير المؤسسي في بيت الحكمة، وحاضر فيها المهندس جمال طالب الصراف، الاستشاري في شركة الإبصار للتدريب والتأهيل.

ركزت المحاضرة على معرفة طبيعة التحولات السريعة التي يشهدها سوق العمل، نتيجة التطور الرقمي، وصعود الذكاء الاصطناعي، والتحول نحو الاقتصاد الأخضر. حيث بيّنتْ أن هذه التغيرات لا تمثل تهديدًا، بقدر ما تشكل فرصة حقيقية لمن يمتلكون المرونة والاستعداد للتعلم المستمر.

تناول المحاضر ثلاثة محاور رئيسة في بناء المسار الوظيفي، حيث أوضح في المحور الأول: استكشاف الذات والبيئة المتغيرة، وأهمية التقييم الذاتي الديناميكي للمهارات والإمكانات، مع التركيز على تحديد المهارات القابلة للنقل، وربط الاهتمامات بالتوجهات المهنية الحديثة، ووضع أهداف ذكية ومرنة (SMART). كما دعا إلى مراقبة اتجاهات سوق العمل وفهم الوظائف والمهارات الأكثر طلبًا، إضافة إلى الاستفادة من تجارب الخبراء.

أمّا المحور الثاني، الذي خُصِّصَ لاستراتيجيات التطوير المستمر، فقد أكد المحاضر فيه على ضرورة بناء محفظة مهارات متنوعة، تشمل المهارات التقنية والمهارات الناعمة الحرجة، مثل: الذكاء العاطفي والتفكير النقدي. كما أكد أهمية تنمية مهارات التخصص المتعدد (T-Shaped Skills)، والاعتماد على مسارات التعلم البديلة كالمنصات الرقمية، والمشاريع التطبيقية، والإرشاد المهني.

كذلك أوضح من خلال المحور الثالث: المرونة وبناء الشبكات المهنية، التي تمثل عنصرًا أساسيًا لاكتشاف الفرص الخفية في سوق العمل، داعيًا إلى بناء علاقات ذات قيمة متبادلة. كما تناول أهمية إدارة الهوية المهنية وتحديث السيرة الذاتية باستمرار، إضافة إلى تبني عقلية مرنة تتقبل الفشل وتستخدمه كأداة للتطوير، وعدم التردد في تغيير المسار الوظيفي عند الضرورة.

الرجوع الى الصفحة السابقة    طباعة الخبر    ارسل الخبر لصديق